Modificaciones en el documento único administrativo (DUA)

Mediante la presente Resolución, que entrará en vigor el 1 de octubre del año en curso (no obstante, lo anterior, el apartado 6.3.3. y el capítulo 5 bis entrarán en vigor 1 de junio de 2020, quedando sin efecto el capítulo 5 a partir del 15 de enero de 2021) se modifica la de 11 de julio de 2014, en la que se recogen las instrucciones para la formalización del documento único administrativo (DUA), para implantar y adaptar de una manera paulatina el contenido de las declaraciones aduaneras, legalmente soportadas en mensajes electrónicos, así como de los sistemas informáticos para la gestión de las mismas que suponen una mayor interrelación entre los distintos Estados miembros así como la alimentación y utilización de bases de datos comunes.

Campaña de informe de vida laboral de empresas

En el Boletín de Noticias Red de 13-09-2019, se ha señalado que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), al igual que en el pasado año, va a dirigirse en los próximos días a las empresas que en 2018 han realizado sus liquidaciones de cuotas a través del Sistema de Liquidación Directa, para ofrecerles información relevante respecto de su situación laboral y de cotización.

Sistema Red. Identificación de trabajadores excluidos de determinadas contingencias o prestaciones

En el Boletín de Noticias Red del día 8 de julio de 2019, se ha recogido un apartado en el que como continuación de lo indicado en los Boletines Noticias RED 1/2018, de 16 de abril, 2/2018, de 28 de mayo, y 5/2018, de 26 de septiembre, todos ellos sobre el mismo ASUNTO:

Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para intensificar la colaboración

En el presente Convenio, bajo el principio de cooperación recíproca, se fija el marco de colaboración entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), ambos bajo la dependencia del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, en aquellos aspectos de interés mutuo, con el objeto de intensificar y mejorar las labores de fiscalización y control de las obligaciones establecidas en el área de Seguridad Social y, en general, dentro del ámbito de la política de Protección Social del Departamento, tal y como se viene manteniendo desde 2005.